「制度としては有給がある」 「法律的にも取れるのは知っている」 「でも、空気的に取れない」 有給休暇の相談で最も多いのが、 このグレーゾーンの悩みです。 上司から明確に「ダメ」と言われているわけではない。 しかし、 忙し […]
「忙しいからダメだと言われた」 「時季変更権だから仕方ないと言われた」 「有給を取ろうとすると空気が悪くなる」 有給休暇のトラブルで特に多いのが、 時季変更権を理由にした拒否や圧力です。 会社は、 「時季変更権があるから […]
「有給を申請したら却下された」 「忙しいから取るなと言われた」 「うちは有給を使う文化がないと言われました」 有給休暇の相談で多いのが、 制度としてはあるのに、実際には使わせてもらえない というケースです。 会社側は、 […]
「その日は忙しいから有給はダメと言われた」 「別の日にしてくれと一方的に変更された」 「会社には有給をずらす権利があるって本当？」 有給休暇の相談で非常に多いのが、 「会社に断られた」「勝手に変更された」 というケースで […]
「出勤率8割って、どうやって計算するの？」 「遅刻や病欠があると、有給はもらえない？」 「パートやアルバイトは何日もらえるのか分からない」 有給休暇についてよくある疑問が、 “自分は条件を満たしているのか”が分からない […]
「正社員じゃないと有給はないですよね？」 「入社したばかりだから、まだ取れないと思ってました」 「うちは有給が存在しない会社だと言われました」 有給休暇について相談を受けていると、 かなり多くの誤解があることに気づきます […]
「突然、解雇を告げられて頭が真っ白になった」 「納得できないけど、何から手を付ければいいかわからない」 「とにかく今すぐ何かしないと損しそうで怖い」 解雇を告げられた直後は、 誰でも冷静でいられません。 怒り 不安 焦り […]
「経営が厳しいから解雇と言われた」 「赤字だから仕方ないと言われたけど、本当に？」 「整理解雇って、会社が決めれば通るもの？」 普通解雇と並んで、 “争われやすい解雇”の代表格が整理解雇です。 会社側は、 経営悪化 業績 […]
「能力不足だから解雇と言われた」 「注意は受けていたけど、いきなり解雇は普通なの？」 「普通解雇って、会社が決めれば成立するもの？」 解雇の中でも特に争いが多いのが **「普通解雇」**です。 懲戒解雇ほど重い響きはなく […]
「解雇は納得できない。でも、正直あの職場に戻りたいかと言われると…」 「復職を求めるのが正解？それともお金で解決した方がいい？」 「復職を主張すると不利になることはある？」 解雇を争う場面で、 **ほぼ全員が一度は悩むの […]
