コラム

当事務所は、紛争について、できるだけ裁判になる前に、早期に解決することを目標としております。 その理由は、ある程度時間を要する裁判はそれ自体が当事者の皆様にとってストレスになることに加え、相当程度の時間や労力を費やす必要 […]

障害者雇用において、法律が事業主に対し課している合理的配慮の提供義務とはどのようなものなのでしょうか。 障害者の雇用の促進等に関する法律（障害者雇用促進法）３６条の２は、「事業主は、労働者の募集及び採用について、障害者と […]

Q　協調性がないという理由で解雇を言い渡されました。従わなければいけないでしょうか？ 今勤めている会社から、協調性がないから今日付で解雇すると言い渡されてしまいました。確かに私には対人関係が苦手なところがありますが、仕事 […]