「労基署に行けば、すぐ解決しますか？」 「行ったら会社にバレますよね？」 「行くと逆にこじれませんか？」 給与不払いの相談で、 必ず話題に出るのが**労働基準監督署（労基署）**です。 ネットでは、 「労基署に行けば一発 […]
「給料が足りないことに気づいたけど、どうしたらいいかわからない」 「会社に言った方がいいのか、黙って準備した方がいいのか」 「怒りが先に来てしまって、冷静になれない」 給与不払いに気づいた直後は、 どうしても感情が先に動 […]
「給料そのものは振り込まれているから、不払いじゃないですよね？」 「残業代が出ていないだけなんですが…」 「固定残業代って言われているので、仕方ないのかなと…」 給与不払いの相談の中で、 **実はかなり多いのが「残業代だ […]
「今月は遅れるけど、来月まとめて払うから」 「計算ミスがあっただけです」 「経理が忙しくて処理が間に合わなくて…」 給与不払いの相談を受けていると、 会社側がほぼ決まって使う“説明パターン”があります。 一見すると、 「 […]
「給料日が過ぎたのに振り込まれていない」 「一部だけ払われているから、不払いじゃないと言われた」 「数日遅れただけなら問題ないですよね？」 給与不払いの相談で、まず最初に出てくるのがこの疑問です。 そして多くの方が、 “ […]
「労働組合を使うべきか、正直まだ迷っている」 「弁護士に行くほどでもない気もする」 「でも、このまま一人で抱えるのもしんどい」 労災・ハラスメントの相談で、 最終的に一番多いのが、この“判断の迷い”です。 ここまでの記事 […]
「組合に入ったけど、思った方向と違った」 「話が勝手に進んでしまった」 「むしろ状況が悪くなった気がする」 労働組合は、 正しく使えば強い味方ですが、 使い方を間違えると、 取り返しがつかない方向に進むこともあります。 […]
「労働組合って、結局使った方がいいんですか？」 「メリットばっかり言われるけど、正直デメリットも知りたい」 「あとで後悔しないかが一番不安」 労災やハラスメントの相談で、 最後に必ず出てくるのがこの問いです。 結論から言 […]
「労働組合って、政党とズブズブなんでしょ？」 「政治活動に巻き込まれそうで怖い」 「思想を押し付けられるんじゃないの？」 労働組合やユニオンの話になると、 かなり高い確率でこの不安が出てきます。 正直に言います。 • そ […]
「ユニオンと弁護士、どっちに相談すればいいですか？」 「両方使うと揉めませんか？」 「最初から弁護士の方が強いんじゃないですか？」 労災やハラスメントの相談で、 かなりの確率で出てくる質問です。 結論を先に言うと、 労働 […]
