日野アビリティ法律事務所

労働問題

「この職場でも、また理不尽な扱いを受けた」

「自分の状況を見てもらえず適切な合理的配慮をしてくれない」

離婚問題

「離婚したいが相手が怖い」

「離婚したくないのに不条理な離婚を突きつけられている」

相続問題

「発達障害を持った子の生活の為に財産を引き継がせたい」

「他の兄弟に財産を取られるのは納得できない」

「他の相続人に不当に取られたお金を取り戻したい」

	長時間労働はどこから危険？過労死ラインと法律上の基準を解説	「残業が月80時間を超えている」「毎日終電近くまで働いている」「どこからが危険なのか知りたい」長時間労働は、過労死や過労うつの大きな原因です。しかし、多くの人は「みんな同じだから」「忙しい時期だから」と […]
	過労死・過労うつを防ぐには？まず知っておくべき危険サインを解説	「最近ずっと疲れている」「休んでも回復しない」「仕事のことを考えると動悸がする」過労死や過労うつは、ある日突然発生するものではありません。多くの場合、その前に様々な危険サインが現れています。しかし、真面目 […]
	高齢者雇用は法律でどこまで守られる？再雇用・雇止め問題の完全対処フロー	「定年後も働き続けたい」「再雇用条件に納得できない」「高齢だから仕方ないのか分からない」高齢者雇用では、定年再雇用賃金減額雇止めなど、多くの問題が発生します。しかも、高齢者雇用安定法労働契約法同 […]
	高齢者雇用トラブルが起きたらどうする？再雇用・雇止め問題の対処法を解説	「再雇用を突然断られた」「給料が大幅に下がった」「高齢だから仕方ないと言われた」高齢者雇用では、再雇用待遇変更雇止めなどを巡るトラブルが少なくありません。しかし、重要なのは、高齢者だから保護されないわ […]
	高齢者差別は違法？年齢制限や不利益扱いはどこまで許されるのか解説	「年齢だけで採用を断られた」「高齢だから戦力外と言われた」「年齢制限って合法なの？」高齢者雇用では、年齢を理由にした扱いが問題になることがあります。しかし、一方で企業にも、一定の採用・人事の自由があります […]

長時間労働はどこから危険？過労死ラインと法律上の基準を解説

「残業が月80時間を超えている」「毎日終電近くまで働いている」「どこからが危険なのか知りたい」長時間労働は、過労死や過労うつの大きな原因です。しかし、多くの人は「みんな同じだから」「忙しい時期だから」と […]

過労死・過労うつを防ぐには？まず知っておくべき危険サインを解説

「最近ずっと疲れている」「休んでも回復しない」「仕事のことを考えると動悸がする」過労死や過労うつは、ある日突然発生するものではありません。多くの場合、その前に様々な危険サインが現れています。しかし、真面目 […]

高齢者雇用は法律でどこまで守られる？再雇用・雇止め問題の完全対処フロー

「定年後も働き続けたい」「再雇用条件に納得できない」「高齢だから仕方ないのか分からない」高齢者雇用では、定年再雇用賃金減額雇止めなど、多くの問題が発生します。しかも、高齢者雇用安定法労働契約法同 […]

高齢者雇用トラブルが起きたらどうする？再雇用・雇止め問題の対処法を解説

「再雇用を突然断られた」「給料が大幅に下がった」「高齢だから仕方ないと言われた」高齢者雇用では、再雇用待遇変更雇止めなどを巡るトラブルが少なくありません。しかし、重要なのは、高齢者だから保護されないわ […]

高齢者差別は違法？年齢制限や不利益扱いはどこまで許されるのか解説

「年齢だけで採用を断られた」「高齢だから戦力外と言われた」「年齢制限って合法なの？」高齢者雇用では、年齢を理由にした扱いが問題になることがあります。しかし、一方で企業にも、一定の採用・人事の自由があります […]

労働問題

離婚問題

相続問題

News

Map