「裁判まではしたくない」 「会社と話し合いの場を作りたい」 「労働組合はあるが、対立を激化させたくない」 そんなときに検討されるのが、 労働委員会の「あっせん手続」 です。 しかし、 不当労働行為の審査と何が違うのか 個 […]

「会社が組合の活動に口を出してくる」 「会社主導で“別の組合”が作られた」 「組合をやめるように上司から言われた」 こうした行為は、 支配介入（しはいかいにゅう） に当たる可能性があります。 支配介入は、不当労働行為の三 […]

「団体交渉には応じないと言われた」 「形式的に会っただけで何も答えない」 「会社が資料を一切出さない」 団体交渉は、 労働組合にとって中核的な権利です。 そして会社には、 団体交渉に応じる義務 があります。 この記事では […]

「団体交渉を断られた」 「組合に入ったら配置転換された」 「組合活動を理由に評価が下がった」 こうした行為は、 単なる会社の判断ではなく、 不当労働行為に当たる可能性があります。 そして、この不当労働行為を審査するのが […]

この日は焼き肉をいただきました。焼き肉のおかげか元気になった気がします。 鉄道好きの端くれとしては、焼き肉で元気をもらった上で、またゆっくり走るローカル線に乗りに行きたいなと思います。