あなたのブレーキをアクセルに変える
労働問題

労働問題

「この職場でも、また理不尽な扱いを受けた」

「自分の状況を見てもらえず適切な合理的配慮をしてくれない」

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離婚問題

離婚問題

「離婚したいが相手が怖い」

「離婚したくないのに不条理な離婚を突きつけられている」

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相続問題

相続問題

「発達障害を持った子の生活の為に財産を引き継がせたい」

「他の兄弟に財産を取られるのは納得できない」

「他の相続人に不当に取られたお金を取り戻したい」

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News

ニュースをお知らせします。

Test 懲戒権の濫用とは?違法・無効になるケースを具体例と判例を踏まえて弁護士が解説

「会社から突然、懲戒処分を受けました。本当に従わなければならないのでしょうか。」 「会社が決めた懲戒処分であれば、どのような処分でも有効なのでしょうか。」 「裁判では、どのような場合に懲戒処分が無効になるのでしょうか。」 […]

Test 9月に入りました

9月に入りましたが、皆様いかがお過ごしですか。 8月が終わったとはいえ、まだ暑い日は 続きますので、お体にはお気をつけください。 職場で困ったことがありましたら、 お気軽にご相談ください。

Test 懲戒処分が有効になる条件とは?就業規則・手続・客観的合理性を弁護士が詳しく解説

「会社は就業規則に書いてあれば自由に懲戒処分ができるのでしょうか。」 「懲戒処分を行う前に、会社は本人の話を聞かなければならないのでしょうか。」 「懲戒処分が裁判で無効になるのは、どのような場合なのでしょうか。」 会社が […]

Test 懲戒権とは?会社が労働者を懲戒できる理由と法的根拠を弁護士が解説

「会社はなぜ従業員を懲戒処分できるのでしょうか。」 「懲戒処分は会社が自由に決められるのでしょうか。」 「就業規則に書いてあれば、どのような懲戒処分でも有効なのでしょうか。」 会社で働いていると、 「始末書を書きなさい」 […]

Test 使用者責任とは?会社の責任・求償権・報償責任・危険責任まで弁護士が完全解説

「従業員が仕事中に事故を起こした場合、会社はどこまで責任を負うのでしょうか。」 「会社が被害者へ損害賠償をした後、その金額を従業員へ請求することはできるのでしょうか。」 「『会社は利益を得ている以上、事業のリスクも負担す […]