「105万円の壁って何?」
「超えると損するの?」
「103万とか106万とも違うの?」
パート・アルバイトで働く人にとって、
いわゆる「〇〇万円の壁」は
非常に重要なテーマです。
ただし実際には、
複数の“壁”が混在しており、混乱しやすい
のが現実です。
この記事では、
105万円の壁とは何か
超えた場合に何が起きるのか
他の壁との違い
を整理します。
■ 105万円の壁とは何か
まず正確に言うと、
「105万円の壁」は、
税制上の明確な基準ではなく、
一部の手当や控除の影響を含めた実務上のライン
として使われることが多い言葉です。
■ 実際に重要な壁は複数ある
一般的に議論されるのは、
以下のラインです。
103万円(所得税)
106万円(社会保険)
130万円(扶養)
■ 105万円はなぜ出てくるのか
105万円という数字は、
交通費や手当の扱い、
企業ごとの扶養条件などが絡み、
実務上の目安として使われるケース
があります。
■ 103万円の壁との違い
103万円を超えると、
所得税が発生します。
ただし、
税額自体はそれほど大きくないケースも多いです。
■ 106万円の壁との違い
106万円を超えると、
条件によっては
社会保険に加入
する必要が出てきます。
■ 社会保険加入の影響
社会保険に入ると、
健康保険料
年金保険料
が発生します。
そのため、
手取りが減る可能性があります。
■ 130万円の壁との違い
130万円を超えると、
配偶者の扶養から外れる可能性があります。
■ 「損する」という考え方の落とし穴
よくあるのが、
「壁を超えると損する」
という考えです。
■ 実際はケースによる
社会保険に加入すると、
将来の年金が増える
保障が手厚くなる
というメリットもあります。
■ 実務での考え方
重要なのは、
単純な年収ではなく、
総合的に判断することです。
■ まとめ
105万円の壁は、
単独で存在するものではなく、
複数の制度の影響による目安です。
重要なのは、
103万・106万・130万の違いを理解することです。
