退職代行サービスを利用するとき、
多くの人が不安に思うのが
「会社から自分に連絡が来るのではないか」
という点です。
例えば、
会社から電話が来る
LINEやメールが送られてくる
上司が直接連絡してくる
といったケースを心配する人もいます。
この記事では、
退職代行を利用した場合の
会社からの連絡
法律上の問題
について解説します。
■ 退職代行を使っても連絡が来ることはある
退職代行を利用した場合でも、
会社が
本人へ連絡すること自体
は法律上禁止されているわけではありません。
そのため、
電話やメールなどで
連絡が来る可能性はあります。
■ 多くの退職代行では「本人連絡禁止」を伝える
多くの退職代行サービスでは、
会社に対して
本人へ直接連絡しないように
伝えます。
そのため、
実際には
会社が直接連絡してくるケースは
それほど多くありません。
■ 会社が連絡してくる理由
会社が連絡してくる理由としては、
次のようなものがあります。
退職の確認
貸与物の返却
書類手続き
などです。
退職手続きのために
必要な連絡である場合もあります。
■ 強い引き止めや嫌がらせのケース
一方で、
まれに次のようなケースもあります。
何度も電話が来る
退職を撤回するよう要求される
威圧的な連絡
このような場合は、
精神的な負担になることもあります。
■ 弁護士退職代行の場合
弁護士が退職代行を行う場合、
会社に対して
本人へ連絡しないよう強く伝える
ことができます。
また、
トラブルが発生した場合でも
法的対応が可能です。
■ 貸与物や手続きはどうなる？
退職時には、
会社の備品などを
返却する必要があります。
例えば、
社員証
制服
パソコン
などです。
多くの場合、
郵送での返却などで
対応されます。
■ まとめ：連絡が来る可能性はゼロではない
退職代行を利用しても、
会社が本人に連絡すること自体は
違法ではありません。
しかし、
多くの場合は
退職代行業者を通して
手続きが進められます。
不安がある場合は、
サービス内容を確認したうえで
利用を検討することが大切です。
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