「自分は地元採用だったはず」 「転勤なしと言われて入社した」 「勤務地限定って法的に意味があるの？」 単身赴任や海外赴任を争うとき、 最も重要になるのが勤務地限定契約です。 転勤命令は原則有効とされやすいですが、 勤務地 […]
「海外支社に行ってほしいと言われた」 「パスポートも持っていない」 「家族も生活基盤も日本にある」 海外赴任は、 国内転勤とは次元が違います。 距離の問題だけでなく、 生活環境 言語 治安 医療 子どもの教育 すべてが変 […]
先日、某居酒屋で鶏肉の炭火焼きを頂きました。仕事の後の息抜きになりました。 私は、鉄道が好きで、以前東日本大震災で甚大な被害を受けた、東北の三陸地域を走る三陸鉄道南リアス線の一部再開の一番列車に乗ったこともあります。私は […]
「家族は動けないと言われた」 「自分だけ地方へ行けと言われた」 「単身赴任を断ったらどうなる？」 転勤命令の中でも、 精神的・経済的負担が大きいのが単身赴任です。 転勤は有効と言われても、 家族と離れる義務まであるのか？ […]
「転勤なのか出向なのか分からない」 「転籍と言われたけど、何が違う？」 「人事異動って、結局どこまで従う必要があるの？」 ここまで、 転勤 配置転換 出向 転籍 人事権 を個別に整理してきました。 ですが実務では、 全部 […]
「どうしても転勤に応じられない」 「配置転換は納得できない」 「拒否したらクビになる？」 転勤や配置転換の問題で、 最終的に出てくる不安はここです。 拒否したら、 懲戒？ 減給？ 解雇？ 現実はどうなのか。 この記事では […]
